理学院聚焦难点打好疫情期间就业攻坚战

为落实学校就业工作推进会的会议精神，更好地推进疫情防控期间学院就业工作，认清学院就业工作面临的严峻形势，做好就业困难学生的帮扶与指导工作，理学院在严格落实“一把手”工程和“全员抓就业工作机制”的基础上，建立就业困难学生台账，确定未就业学生、班主任、论文指导教师、系部主任、学院领导联系制度，开展线上就业指导，确保不放弃任何一名就业困难学生，不错过任何一条有用的就业信息，全力打好今年的就业攻坚战。

在3月26日学校召开就业推进会后，党委书记王建国立即组织综合办、学工办召开就业工作会议，安排部署学院就业工作。他指出，要清醒认识今年就业工作面临的严峻形势，强化全员参与就业工作的意识，充分发挥指导教师在学生就业工作中的作用，通过推进毕业生尽快就业，让学生切实增强获得感和安全感；他要求，学工办会同教学秘书摸清毕业生底数，尤其是因为考试、违纪等原因不能按时毕业的学生情况，切实做好毕业生就业服务工作，及时研究和解决就业工作中存在的问题。

3月27日下午，学院利用腾讯会议平台召开中层干部会议。会上，王建国书记对于推进2020届毕业生就业工作进行了再动员、再部署。首先，王建国书记传达了学校就业工作推进会的会议精神，通报了学院2020届毕业生就业情况，他指出，毕业生的就业工作事关民生大计，尤其面对突如其来的疫情，2020届毕业生就业工作更是面临着巨大挑战，为应对存在的一系列问题，学院高度重视，并坚决贯彻执行学校党委的安排部署和就业处具体要求，结合疫情防控工作实际，快速反应，转变策略，加大线上工作力度，全力克服疫情防控给毕业生就业工作带来的影响；其次，他要求全院上下一盘棋，坚决贯彻落实好学院就业工作推进和就业困难学生帮扶机制，从班主任、辅导员，到系部主任、院领导都要按照学院就业工作职责分工的要求履职尽责，保质保量地完成2020届毕业生的各项就业工作任务。

最后，会上还对2020届毕业生德育答辩工作和毕业生见习申请审批工作进行安排和部署。