一、学生资助服务中心（办公室）职责范围

1.负责国家资助政策宣传落实，推进资助育人平台建设，开展受助学生诚信教育，做好家庭经济困难学生认定、档案库建设与动态调整。

2.负责国家助学金及其他各类资助项目的评定、审核、发放和档案管理，维护全国学生资助管理信息系统。

3.负责校园地国家助学贷款申请、审核、发放，以及生源地信用助学贷款信息审核。

4.负责勤工助学岗位设置、学生日常管理及酬金审核、发放。

5.负责黑龙江省基层就业毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿评审、发放。

6.负责学生基本医疗保险政策宣传、咨询，组织动员学生参保缴费。

7.负责办公室综合事务，组织安排部（处）务会、辅导员工作例会，起草学生工作计划和总结，管理学生工作档案室、网络群组及内部资产。

8.完成学工部（处）交办的其他工作。

二、思想教育科职责范围

1.负责统筹全校学生日常思想政治教育，制发学生教育管理服务重点工作提示，开展主题教育、班团活动和思想动态调研，做好意识形态工作。

2.负责建设实施学生综合素质评价体系，组织开展各级各类学生评优评奖。

3.负责协调开展开学典礼、毕业典礼等大型学生教育活动。

4.负责学生工作文化建设，管理学工系统宣传阵地，指导青年传媒中心学工部（处）工作站建设。

5.负责学生违纪档案管理，开设行为重修课，规范学生违纪处分解除流程。

6.完成学工部（处）交办的其他工作。

三、学生管理科职责范围

1.负责学生日常行为规范管理，依法依规处分违纪学生。

2.负责建立并实施学工系统值班制度，组织学生工作例会，协调督办“接诉即办”工作。

3.负责网络舆情监控和突发事件应急处置。

4.负责组织协调新生入学接待与毕业生离校等工作。

5.负责学风建设，开展学风管理、评估和预警。

6.负责“一站式”学生社区规范化建设，推进文明宿舍建设，加强智慧学工信息化建设，指导“一站式”社区学生自律委员会。

7.负责学生宿舍分配与调整，办理、发放、管理学生证，组织协调学生冬季清雪。

8.完成学工部（处）交办的其他工作。

四、队伍建设科职责范围

1.负责起草、修订和完善辅导员、班主任队伍建设管理制度，制定队伍建设发展规划与年度计划。

2.负责构建校院两级辅导员、班主任培训体系，组织实施岗前培训、在岗研修、专题培训和骨干高级研修。

3.负责完善辅导员、班主任工作考核评价指标体系，组织实施年度或学期考核，将考核结果运用于职称评聘和评优评奖。

4.负责辅导员专业技术职务评聘的组织与服务。

5.负责校级辅导员工作室组建和省级辅导员工作室培育，组织辅导员素质能力大赛、“最美辅导员”评选及省级推荐，开展优秀辅导员评选表彰。

6.负责配合人事部门做好全校专职辅导员招聘考核，协同各学院做好辅导员岗位核定与配备管理。

7. 完成学工部（处）交办的其他工作。

五、心理健康教育中心职责范围

1.负责统筹全校心理健康教育与咨询工作，组织心理普查、危机排查、危机干预及学生骨干培训。

2.负责指导各学院心理健康教育活动与二级心理辅导站建设。

3.负责心理健康教育课程建设、师资队伍建设及相关科学研究。

4.负责统筹中心软硬件设施规划、建设与管理。

5.完成学工部（处）交办的其他工作。

六、军事理论教研室职责范围

1.负责贯彻执行上级部门关于高校国防教育、国防后备力量建设的方针政策，落实各项战备任务。

2.负责军事理论课程建设、师资队伍建设及相关理论研究。

3.负责协调组织学生军事技能训练、国防教育，抓好军民共建、拥军优属工作。

4.负责学生兵役登记，兵员征集，入伍、退役学生教育管理，服兵役学生教育资助。

5.负责指导与军事武装有关的学生社团建设。

6.负责统筹、管理、考核学生处、招生就业处所属基层教学组织的教学管理及教师队伍建设。

7.完成学工部（处）交办的其他工作。

七、德育与劳动教育教研室职责范围

1.负责制定学校德育和劳动教育工作实施方案，指导各学院有序开展学生德育与劳动教育实践，组织考核与答辩。

2.负责劳动教育课程建设、师资队伍建设及相关科学研究。

3.负责少数民族学生教育管理服务工作。

4.负责协助思想教育科做好文化宣传、学生日常思想教育和学生评优评奖工作。

5.完成学工部（处）交办的其他工作。