我校在全国第十七届“挑战杯”竞赛中喜获佳绩
近日，共青团中央、教育部、中国社会科学院、四川省政府等部门共同以线上、线下相结合的方式在四川大学组织举办了第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛闭幕式暨“科创先行，强国有我”网络主题活动。活动中，组委会公布了本届“挑战杯”赛事的获奖情况，我校喜获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛专项赛优秀组织奖，校团委副书记张雪峰同志被授予“优秀组织工作者”荣誉称号，创造了我校在该项赛事的历史最好成绩。
本届竞赛全国累计有2500多所高校的2.2万件作品参赛，参赛高校和辐射学生数均创历史新高。我校广泛动员全体师生积极参与了该项赛事，以国家级、省级、校级500余项大学生创新创业训练计划项目为依托，经过项目申报、专家委员会遴选、后期打磨等环节，共推荐94件作品参加了比赛。最终，获省级一等奖4项、二等奖4项、三等奖9项；获得红色专项赛道省级一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项。其中，电子与信息工程学院杨庆江、孙曼老师指导的《基于CJG10光干涉甲烷测定仪智能化检测装置》和矿业工程学院杨晓峰、康华、吕玉庭老师指导的《基于大数据和3D打印及音频信号识别的磨矿机控制系统》2个项目被竞赛组委会评为全国“卫星”级作品。
“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛是由共青团中央、教育部、中国社会科学院和地方政府共同主办的大学生科技创新活动，被誉为国内大学生学术探索与科技创新的“奥林匹克竞赛”。本次荣誉的获得充分彰显了我校教育教学实力和青年学生的学术水平，下一步，我校将继续以“挑战杯”系列竞赛等龙头赛事为牵引，搭建参与科技实践、培养科学精神、提升科创能力的平台，将大学生科创竞赛打造成生动广泛的科创育人实践课堂，以优异成绩庆祝建团百年、喜迎党的二十大胜利召开。
《基于CJG10光干涉甲烷测定仪智能化检测装置》项目简介：
该作品研究的出发点是响应国家关于矿山安全生产的号召，致力于研究一款高精度、数字化、智能化且携带便携、实用性强的甲烷气体浓度检测装置，从而有效预防煤炭瓦斯事故。
该作品在保留光干涉型甲烷测定仪优点的基础上，从图像处理的方向出发，利用STM32单片机实现甲烷检测的数字化、智能化。在光干涉甲烷测定仪的基础上利用图像传感器和ARM处理器对其处理，只需通过几个按键就可以精确的检测到当前环境的甲烷浓度。
该检测仪在测量范围、基本误差、响应时间、报警等主要性能上均达到了设计要求，实现了甲烷测量的数字化和智能化，为井下作业人员提供了安全保障，具重大的应用和推广价值。
《基于大数据和3D打印及音频信号识别的磨矿机控制系统》项目简介：
该作品的特点是利用磨矿机内不等量介质和矿物碰撞发出不同的声音，采集这些不同音频录入到数据库，在数据库里对每组数据进行频率、响度、音质分析，然后筛选出效率较高的数据，通过控制介质的数量来控制磨机效率。
该作品的优势在于通过3D建模软件Rhino对磨矿机进行建模，再利用切片软件Ultimaker cura对其进行切片，然后利用3D打印机打印出组件，从而极大地降低了试验成本。
（校团委）
我校举办最美学习笔记评选活动
窗体顶端
为更好培养同学们的学习兴趣，提高同学们的学习效率，调动同学们疫情期间的学习热情，不断提升我校青年学生的自主学习意识，促进学校学风建设。根据我校“7222”团学工作格局，结合学风建设月的实施方案和我校疫情防控的实际，学生会组织面向我校全体本科生举办了“‘笔’下生志‘记’录战疫时刻——最美学习笔记”评选活动，活动得到同学们的积极响应和广泛参与，投稿作品全部涵盖了我校59个本科专业共计377份，共评选出一等奖5名、二等奖5名、三等奖10名、优秀奖12名。
笔歌墨舞，绘科大学风；善思巧记，展学子风采。“最美学习笔记”映射出背后同学们战“疫”时刻坚持不懈的耕耘和对待学习耐心细致的态度，此次活动进一步引导同学们培养了良好的学习习惯，形成“比学赶超争先创优”的浓厚学习氛围。 （校团委）
矿业工程学院“红马甲”先锋服务队志愿服务助力校园防疫
矿业工程学院有这样一支队伍，他们都是党员且身着红色马甲，同学们亲切的叫他们“红马甲”。
他们充分彰显着“党员是一面旗帜”。本轮哈尔滨的疫情，矿业工程学院的“红马甲”先锋服务队一直积极的投入到校园防疫当中，队员们督促外出的同学们科学佩戴口罩，为学生正确出入公寓通道做导引，帮助老师统计学生流调数据等，只要有志愿服务的岗位，就能看到“红马甲”先锋服务队员的身影。
他们深刻诠释着“党员是一个标杆”。“红马甲”先锋服务队时刻牢记全心全意服务同学的宗旨，在校园防疫中默默奉献着，每一个“核酸检测日”队员们都要早早的起床，领取物资、维护秩序、登记检测名单，处处都是“红马甲”志愿服务的场景。在50余天的时间里完成核酸检测20余次，志愿服务学生30000余人次，为校园的疫情防控做出了积极贡献。
他们时刻想念着“为学生做件事、办实事”。近期，由于学院有部分男同学不愿意在校园内理发，静态管理又不能出校，“红马甲”先锋服务队成员们在做好日常的志愿服务工作后，又开始了帮助男同学理发的志愿专项服务，他们向在部队当过兵有理发经验的同学学习，拿来学院之前留下来的卡尺和剪刀，在学生2公寓的洗衣间搭建了简易的理发场所，陆续义务为同学们的头发“塑形”20余次。
党员是一面旗帜、一个标杆，要充分发挥党员的先锋模范作用。矿业工程学院“红马甲”先锋服务队成员们的志愿服务不仅淬炼自身作为党员的党性修养，他们时时、处处的默默付出温暖了疫情下学生们的心，树立了党员在学生们心中的伟大形象。 （矿业工程学院）
环境与化工学院“三线”并举扎实推进2022届毕业生就业工作
为进一步推进学院2022届毕业生就业工作，强化稳就业举措，保证2022届毕业生就业去向有效落实和提升就业质量，环化学院科学研判，“三线”并举扎实推进学院就业工作。
一、统一“思想线”，召开就业推进会议，落实主体责任
环化学院党委高度重视就业工作，统一就业工作思想。3月25日学院开展召开了2022届毕业生就业工作就业通报会。会上，各教研室主任对各专业学生的就业情况进行了通报，院长熊楚安进行了总结并提出了三点要求：一是要强化专任教师的主体责任，建立就业台账，定期通报就业工作推进情况；二是要科学分析，精准就业，各位指导教师要逐一分析未就业学生心理、预期、困难等直接影响未就业的因素，进行针对性的进行帮扶就业；三是搭建专任教师、辅导员与学生问题的反馈机制，要认真对待随时解决学生就业难的问题。3月31日学院召开了全院教职工大会。会上，学院副处级辅导员樊晓东通报了各专业和各班级的就业推进情况，学院党委书记苗雨提出了两点要求：一是要继续抓实推进“全员参与”的要求的基本就业工作思路，将就业工作与学科、专业建设工作有机结合，不断深化全员就业工作责任制的落实；二是要详细构建“五位一体”就业推进模式，形成学院党政领导、就业辅导员、毕业班班主任、系主任和专业教师“五位一体”的就业工作模式。
二、筑牢“教育线”，科学分析就业形势，树立正确就业观
为帮助大学生明确自身职业定位，提高就业质量。学院坚持教育先行的原则，通过召开创新创业指导讲座，利用公众号宣传优秀毕业生事迹等，帮助学生树立“理性客观分析，确定职业锚”、“先就业，后择业”等就业正确的就业思想，鼓励毕业生到基层，到艰苦地方就业，引导学生主动、科学理性择业。通过举办“就业与考研指导交流会”、“毕业生就业技巧培训会”和“研究生报考指导讲座”等专题讲座开展就业知识和就业技能的培训，使毕业生准确掌握就业知识与技巧。
三、做好“服务线”，分类进行精准帮扶，化解就业难题
想学生之所想,急学生之所急。为化解疫情背景下大学生就业难的问题，学院积极做好学生就业服务工作。一是将就业信息进行分类，按照学生需求精准传递，保证签约成功率的最大化。二是主动了解考研复试的学生现实需求，帮助学生分析面试、调剂等情况，同时为复试的学生专门增设复试教室等，最大程度的解决学生遇到的现实困难。三是及时推送选调信息，指派专门教师组织大学生进行申报。
攻坚克难强本领，就业育人显担当。疫情对就业的影响仍在持续，就业工作任务艰巨。环化学院将进一步骤焦学生就业难题，整合多方面资源，实现更精准更便捷的就业指导与服务，全员聚力攻坚，力促学院2022届毕业生就业工作取得新成效。 （环境与化工学院）
安全工程学院强“心”战“疫”促进学生健康成长
由于疫情的反复性和不确定性，校园长期处于封闭静态管控状态。这对疫情下的大学生心理健康状况造成了一定的影响，容易诱发大学生的各种情绪问题，做好大学生心理健康教育工作对促进学生健康成长、维护校园安全稳定起着至关重要的作用。安全工程学院多措并举，从以下几方面全方位促进大学生心理健康发展。
一、加大心理健康宣传力度 提升学生心理健康素养
学院依托微信公众号、微信工作群、腾讯会议等平台，通过分享心理健康小故事、推送心理健康课程、开展心理云班会等方式向学生宣传心理健康知识和心理保健技巧，加大心理健康教育与宣传力度，帮助学生更好的掌握心理健康知识和技能，从而增强全体学生心理困扰应对能力；通过指导学生使用学校心理中心提供的线上、线下心理咨询预约方式，增强学生关注自身心理健康的意识，积极引导学生树立自助、互助、求助的意识，帮助学生学会积极主动解决困扰学习和生活的心理问题，培养阳光心态，理性面对挫折和困难。
二、完善心理健康工作机制 加强心理健康工作能力
学院多次召开心理委员及心理寝室联络员工作培训会议，强调“四级”网络工作格局的重要性，帮助全体心理工作学生干部更加明确自身的工作职责、清晰角色定位、掌握心理问题基本的识别方法和工作技巧、熟练使用掌握应激-素质模型的心理健康大数据平台；安排专人关注“网络平台风险信号”，特别是重点关注学生，若发现异常言行表现，及时上报，确保第一时间实施有效心理危机干预；加强家校联合教育合力，做好家访工作，及时了解学生家庭情况，积极寻求学生家长的有效支持；借助专业工具和手段，做好心理健康测评工作，注重对测评结果的科学分析和合理应用，并建立“一生一策”心理成长档案，使心理健康工作更具针对性和有效性。
三、丰富心理健康文化活动 促进学生心理健康发展
学院以“3.25善爱我”心理健康活动月为契机，举办了“幸福传递”心理健康知识宣传展板评比、“快乐生活 向阳逐梦”心理情景剧大赛、“感受阳光、放飞心情”趣味运动会，丰富的心理健康校园文化活动，让学生在拓展对自身心理认知的同时，促进交流、协同合作、分享快乐、缓解压力，调节紧张的情绪。
封闭的环境让学生们原有的社交方式按下了“暂停键”；网课的状态让学生们原有的学习方式发生了改变；部分公共场所的关闭让学生们原有的活动场所受到了限制。积极引导大学生重视心理健康，了解心理健康知识，增强心理保健意识，能够帮助学生有效缓解疫情下的心理压力，更好的引导学生适应疫情新挑战，促进学生身心健康发展。 （安全工程学院）
电气学院组织召开2022届毕业生德育答辩业务培训会
按照学校德育答辩工作相关安排，为扎实开展2022届毕业生德育答辩工作，4月10日晚，电气学院通过腾讯视频会议线上召开了2022届毕业生德育答辩业务培训会，学院德育答辩委员会全体成员参加会议，会议由学院党委副书记侯树成主持。
学院学工办主任韩大伟宣读了《电气学院2022届本科毕业生德育答辩工作实施方案》，结合德育报告题目拟定、内容要求、撰写规范、成绩评定、程序环节等内容对全体成员进行了业务培训。
侯树成做了总结发言并对德育答辩整体工作进行重点强调，一要提高认识，抓好德育答辩宣传动员。紧紧围绕立德树人的根本任务，将德育答辩按照毕业答辩的高度来开展，采取有效方式对毕业学生进行辅导教育，让每个学生都明确德育答辩的目的意义和具体要求。二要精心指导，抓好德育论文撰写。指导毕业生对自己大学期间的学习、工作、生活、实践等情况进行系统梳理，客观剖析，为将来快速进入社会角色做好准备。三要多维结合，抓好德育答辩实效发挥。将德育答辩工作与毕业生就业指导工作相结合，有效促进学生就业；与心理健康教育相结合，有效舒缓毕业生压力；与学风建设相结合，有效帮扶学业预警毕业生完成学业；与诚信教育相结合，有效催缴学杂费用展现良好品德；与理想信念教育相结合，有效督促青年大学习的完成进度按时完成学习任务。 （电气与控制工程学院）
电子与信息工程学院召开“心系学生·齐心抗‘疫’”学生座谈会
面对严峻的疫情防控形势，为全面掌握学生目前的学习生活状况和利益诉求，收集学生对学院教学、管理、服务等各方面的意见和建议，积极完善学院各项工作。4月1日，学院通过腾讯会议形式召开了“心系学生·齐心抗‘疫’”学生座谈会。学院党委书记贺启印、副书记吕平、副院长刘付刚、全体辅导员和各年级学生代表参加了座谈会，会议由陆冠楠老师主持。
座谈上，与会学生代表围绕校园封闭期间“教学、就业、住宿、就医、生活”等方面的问题，积极反映了来自同学们的诉求和完善学院工作的建设性意见和建议。座谈中，师生交流积极，氛围热烈，意见中肯，为学院做好下一步工作奠定了坚实基础。
最后，学院党委书记贺启印作总结讲话。首先，肯定了过去一段时间同学们线上学习的良好状态和防疫中的优异表现。其次，采取现场办公的方式，围绕学生们提出的合理化意见建议责成学院教学、学工系统老师能解决的事宜马上就办，学院不能解决的事宜系统梳理积极反馈至学校相关部门。最后，向广大同学提出三点希望：一是希望同学们从严从实做好疫情防控，与会同学代表要发挥先锋模范作用，积极带领广大同学奋勇战“疫”。二是希望同学们进一步开展调研，把同学们对防疫和学习、生活方面好的意见建议收集上来，积极发挥好桥梁与纽带作用。三是希望同学们克服疫情防控和校园封闭管理期间带来的焦虑情绪，积极参与学院组织的各项活动，学会自我排解压力，为战胜疫情和做好线上学习释放活力、增添动力。
（电子与信息工程学院）
机械工程学院召开2022届毕业生就业工作推进会
为进一步贯彻落实全国、全省高校就业工作会议精神和学校对就业工作的要求，全面推进2022届毕业生就业工作，确保学院就业工作目标顺利实现。4月1日，机械工程学院召开2022届毕业生就业工作推进会，学院党委书记吕刚、院长董星、学院党委副书记徐东昊、学院各单位主要负责人、全体辅导员、全体毕业班班主任参加会议。会议由学院党委副书记徐东昊主持。
会上，徐东昊通报了学院2022届毕业生就业工作开展情况，分析了存在的困难与问题，提出了下一步就业工作的具体措施。
院长董星对就业工作进行了安排部署。他指出完成2022年就业工作目标要做到“三个强化”。一是要强化就业认识，落实就业责任。坚决落实“一把手工程”和“全员就业包保责任制”，实现学院党政领导按专业“包面”、辅导员“包线”、班主任“包点”、教研室主任和毕业设计指导教师精准参与的“五位一体”包保模式；二是要强化就业指导，提升就业能力。积极做好学生职业生涯规划，帮助学生树立“先就业、后择业”的观念，分析就业形势、解读就业政策、剖析求职技巧等，鼓励学生以积极向上的心态直面现实，主动出击，特别是针对当前毕业生就业最难解决的“考研二战”等问题，做好学生的思想工作，帮助学生优选合适的工作岗位；三是要强化需求导向，优化供需匹配。按照立足专业本身，突出专业特点，找准人才定位，切实解决人才培养供给侧与需求侧匹配问题，在人才培养目标、课程体系、课程内容、能力达成等方面加强学生素养、知识和能力培养储备，提升毕业生就业核心竞争力，这是未来毕业生就业工作高质量发展的重要基础。
最后，学院党委书记吕刚进行了讲话。他强调，一是要提高工作站位，努力增强责任感与使命感。要立足就业作为重大政治任务的站位，坚决扛起这个政治责任；立足就业关乎未来长远发展的站位，高度重视这个重要工作；立足就业已处于最为关键时刻的站位，全力冲刺这个宝贵时间。二是要树牢工作理念，努力凝聚共识与合力。要树牢“就业优先”的理念，把就业工作摆在绝对突出位置；树牢“以人为本”的理念，最大程度为毕业生服好务；树牢“全员参与”的理念，努力建立就业工作的“统一战线”。三是要落实工作机制，努力再创新业绩与新局面。要落实宣传与教育机制，教育引导毕业生树立正确的就业观和择业观；落实通报与督促机制，每周进行就业情况通报，并对就业工作不力的进行督促谈话；落实奖励与惩罚机制，通过抓两头带中间；落实包干与包保机制，坚持“班子包专业，教师包学生”的办法，切实做到责任落实到人。
面对当前严峻的就业形势，机械工程学院将在学校党政的坚强领导下，在招生与就业工作处的大力支持下，攻坚克难，弘扬工匠精神，以务实的态度、得力的举措，努力为实现更高质量更充分就业作出新的更大贡献！ （机械工程学院）
材料科学与工程学院强化服务指导 助力学子考研圆梦
学生考研升学是实现高质量就业的重要途径。多年来材料学院一直高度重视学风建设工作，着重引导学生考研深造，采取学业导师制、设立考研寝室和考研自习室、提供考研报考和复试指导、帮助联系调剂院校等全环节多方位措施，服务考研学生。
主抓“关键点”，全面指导考研工作。依据学校相关文件，学院出台了《材料学院本科生学业导师制实施办法》，明确了每名学业导师遴选要求和工作职责，确定了学业导师立德树人、指导规划、指导学习、指导研究和指导成长的工作任务，全程参与从入学教育开始，到就业毕业的本科生教育全过程。建立起了新型的师生关系，实现了因材施教和个性化培养，增强了学生自主学习、自主实践和创新能力，形成了材料学院求真务实的学风特色。
找准“需求点”，设立考研“学习专区”。近两年，受疫情影响，考研学生数逐年增加，学生考研压力逐年加大。针对这种情况，材料学院从去年初就开始谋划、指导考研学生积极备考事宜。为缓解学生在图书馆一座难求的状况，材料学院将办公楼内机房和会议室设为考研自习室。同时，积极协调学生处、后勤管理处等职能部门，在学生公寓设立了22个考研寝室，适当延长供电时间。邀请经验丰富的硕士生导师和往届考取名校的校友，为考研学生进行备考辅导，对于学生参加各类培训讲座提供必要的支持，对于家庭困难学生提供必要的帮扶。
把握“着力点”，辅导交流精准帮扶。今年材料学院共有38名学生通过国家线，上线率再创历史新高。为了辅导考研学生高效准备复试，精准调剂择校，提高录取率，学院副院长徐家文围绕复试的重要性、研究生招生复试政策、复试内容及形式、复试准备及调剂学校与专业选择等方面进行了针对性辅导。提醒同学们要提前准备、主动沟通、做好细节，以良好心态参加研究生复试与调剂工作。鼓励同学们要树立信心、强化演练、扬长避短、精心准备。
守好“服务点”，温情服务保驾护航。受疫情影响，线上复试成为各高校的选择。线上复试要求考生具有独立空间、双机位连续拍摄、全程出镜、周边环境简单、不允许他人在场等，这些要求很难在公共教室、学生寝室等公共空间内实现。针对这种情况，为切实服务好考研学生，学院结合当前学校“非必要不到校”的管控措施，将办公室、教研室、实验室、会议室等14个办公用房腾出来，分配给考研学生作为远程复试考场。从本月24日起先后有20余名考研学生在远程复试考场进行了复试。
材料学院多年来高度重视学风建设工作，始终将引导学生考研深造作为促进学风建设、提升就业质量的重要手段。学院领导多次就加强学风建设和服务考研学生工作进行部署，考研率连续多年保持在学校各院系前列。下一步，材料学院将持续跟进服务考研学生工作，深入发掘教职工的社会资源，积极帮助暂未进入复试的考研上线学生进行调剂，助力材料学子考研圆梦。
（材料科学与工程学院）
建筑工程学院召开2022届毕业生德育答辩动员会
为进一步提升学生思想政治教育的实效性、全面性、立体性，全面贯彻落实立德树人的根本任务，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人，完善学生的德育评价体系，确保2022届本科毕业生德育答辩工作有序开展。建筑工程学院于4月23日晚7点，通过腾讯会议线上召开2022届毕业生德育答辩动员会，学院德育答辩工作委员会成员、德育论文指导教师、全体毕业生参加此次会议，会议由德育答辩工作委员会副主任、学院副处级辅导员展跃主持。
会前，建筑工程学院德育答辩工作领导小组精心组织，周密安排，专门召开德育答辩工作实施方案推进会，详细解读学校德育工作的指导方针和目标，并依据黑龙江科技大学学工部关于《黑龙江科技大学2022届本科毕业生德育答辩工作安排意见》，制定了《建筑工程学院2022届毕业生德育答辩工作实施方案》，确保学院德育答辩工作顺利开展。会上，学院2021级学生辅导员孙艳宣读《建筑工程学院2022届毕业生德育答辩工作实施方案》，并对德育答辩进程安排向参会师生进行了详细介绍，明确了德育总结报告撰写要求和相关答辩要求。
最后，建筑工程学院党委书记郭洪林对学生德育答辩和指导工作提出三点要求：一是要求毕业生和指导教师充分认识德育答辩的重要意义，特别是思想政治教育、道德教育法律教育等方面内容；二是指导教师应做到八个“相结合”，具体要与贯彻落实习近平总书记教育讲话、党的教育方针相结合、与教育的根本任务、岗位职责相结合、与学校人才培养内容、标准和学生工作模式相结合、与课程思政相结合、与校企联合培养相结合、与学生教育管理相结合、与学生毕业考核相结合、与典型选树相结合；三是对于学生而言，要做到四个“结合”，要与大学四年具体实践过程和感受相结合、与规划发展相结合、要与填写自我鉴定相结合、要与填写组织鉴定相结合。
此次会议，让2022届毕业生充分认识到了德育答辩是对自我品德、心理、行为和素质方面的综合考核，对自我完成角色转变，顺利走上工作岗位开启新的人生征程具有极其重要的意义。 （建筑工程学院）
计算机与信息工程学院推进“五突出、五进一步”举措持续发力
加强疫情防控期间学生教育管理工作
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开学以来，哈尔滨疫情形势严峻，学院党委积极响应和贯彻落实上级及学校有关工作部署，领导干部、辅导员爱岗敬业、逆流而上、以校为家，授课教师精心筹备、云端教学、共克时艰，学生坚定信心、积极配合、静待花开，学生志愿者勇于担当、无私奉献、彰显青春……计算机学院师生用自己的实际行动践行初心使命、争当抗“疫”先锋、诠释伟大抗“疫”精神。
突出政治站位，责任“进一步压实”。按照学校4月3日下午疫情防控工作部署会议的要求，计算机学院党委高度重视，第一时间召开了由学院党委书记吴新文、学院副书记张丽媛参加的学生工作部署落实会议，及时传达会议精神，重点强调学校“十个进一步”的管控措施，同时对从严从紧从实从细推进疫情防控和学生线上课堂质量、心理健康、网络舆情、毕业生就业、应急处置等工作做了要求。辅导员召开了全体班长大会、分年级分专业线上召开了学生全体大会，以全动员、全覆盖、全方位、全流程，传达学校疫情防控相关精神。辅导员用真心促暖心、用耐心换安心，讲述了疫情期间领导干部、辅导员全天候住校与同学们携手抗“疫”的感人画面，希望同学们理解学校的各项疫情管控措施，凝心聚力、共克时艰、同舟共济，为筑牢学校疫情防控防线贡献青春力量。
突出思想引领，宣传“进一步深入”。校园封闭静态管理期间，充分利用网络新媒体平台，抓牢学生-家庭-校园三个关键环节，全方位、多角度宣传疫情防控相关推文。学院第一时间发布了《致学院各位家长的一封信》，信中围绕学生安全和健康情况、学生学习情况、学生衣食住行情况进行了说明，给学院家长们吃了一颗定心丸。信件发出后，也得到了各位家长的纷纷回信，信中表达对学院工作的放心，对家校连心抗“疫”的赞同，对共同维护安全平稳健康的校园环境充满信心。学院还发布了《疫情防控倡议书——学院篇》《疫情防控倡议书——青年党员篇》《疫情防控倡议书——视频篇》，提醒师生主动防护，积极配合学校疫情防控工作。
突出健康教育，摸排“进一步过细”。为深入落实学校3月16日疫情防控工作部署会议上党委书记周宏力和校长孟上九的讲话精神，计算机学院党委积极部署安排，分年级线上召开“征求学生‘急难愁盼’问题”意见恳谈会。100余名学生代表进行线上面对面交流，辅导员详细记录了学生们所提出涉及学习、心理、生活等方面的20余条意见和建议，现场对问题进行了耐心、细致的解答，对能够解决的问题立行立改，对需要解决但近期不能解决的问题拿出了具体措施和方案，限定时间解决。住校辅导员通过每日与学生开展谈心谈话，了解疫情封闭管理期间学生的各类问题，畅通心理异常言行四级反馈渠道，联防联动，做到“早预防、早安排、早发现、早报告、早控制”。期间，住校辅导员为学生提供心理健康咨询和疏导30余次。校外辅导员主动为校内生病需要就医学生提供免费接送医院服务5次，大大减少了学生校外就医接触社会人员带来的疫情风险。学院发挥专业优势研发了核酸检测图片收集小程序，实现了学生每次核酸检测后的数据汇总等功能，极大的提高了学生核酸检测的全员性、积极性、主动性。同时，各年级辅导员建立未返校学生联络群，形成未返校学生台账，对目前处在中高风险地区的学生进行一对一电话联络，督促未返校学生每日按时钉钉打卡，及时掌握学生具体状况。
突出文体活动，素养“进一步提升”。组织学习习近平总书记关于教育的重要论述、学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，开展“英语掘金计划”主题英语学习活动和“流动智慧”学习沙龙第二季活动，为学生备战四六级提供学习帮助；开展“E起学习，微团课”“青年大学习，活力团支部”“疫情防控教育，强化校规校纪”等主题班团活动，帮助广大青年学生提高学习意识、疫情防控意识；举办“新生活·跑出彩”主题酷跑比赛、活力青春校园季“跳绳比赛”“拔河比赛”“定点篮球赛”活动、舞动青春·快乐周末第二季“校园晨跑”“3V3校园篮球赛”活动，丰富学生校园封闭期间的业余生活；开展劳动教育活动，住校辅导员每日深入寝室组织学生进行寝室大扫除，学生党员、入党积极分子、学生干部等在疫情期间帮助保洁阿姨清扫寝室、卫生间垃圾，进一步营造健康、整洁、舒适的寝室环境；开展“青年志愿者服务月”志愿活动，鼓励引导青年学生积极投身志愿服务事业，为党的二十大和建团100周年献礼。开展线上就业服务季活动，领导班子、辅导员、班主任及时向2022届毕业生提供最新招聘岗位信息，组织参加线上招聘会，切实服务毕业生好就业，就好业。截至4月4日，2022届毕业生签约211人，签约率43.59%。
突出志愿服务，爱心“进一步传递”。学院积极响应上级党委号召，从学生党员中挑选出120余名优秀党员补充到疫情防控志愿服务队伍中来，引导他们厚植爱国情怀、提高思想认识，强化责任担当，充分发挥优秀学生党员的先锋模范作用。同时号召入党积极分子、学生干部、青年团员自觉加入到疫情防控服务行列中来，把疫情防控志愿服务当做自己的社会实践经历，当做提升自己的教科书。用实际行动传递青春正能量，彰显青年学生在疫情防控中的使命担当。
（计算机与信息工程学院）
管理学院扎实推进学风“云建设”
为统筹做好疫情防控工作和教学育人工作，管理学院将思想政治教育主阵地转移到线上，突出学术导向，充分发挥线上育人功能，谋划和探索疫情防控期间学风建设工作的新思路和新途径，在“云端”为学生做好思想引领、学习帮扶、发展助推，多举措扎实推进学风“云建设”，积极营造特殊时期健康向上的学习风气。
“云交流”领航，注重学生思想引领。疫情防控期间，辅导员与疫情严重地区和学习上存在特殊情况的学生及时开展谈心谈话，了解其学业现状、学习计划及所需帮助，有针对性地开展教学；辅导员们发挥工作优势，组织开展“青春战‘疫’--管理学院志愿‘橙’点亮战‘疫’‘心’”、“致管理学院团学组织、团支部和团员青年的倡议书”、“共筑青春防线，我们共同努力”原创网文等，通过丰富多彩的线上活动了解学生思想动态，与此同时，以“研”促学，深入开展学业情况调研，坚持“爱与服务”的理念，以学生的学习需求为出发点，分层分级，全面摸排。设立“管理有爱”诉求热线，教师可根据学生反馈情况及时调整教学方式与进度。
“云课堂”启航，强力保证“第一课堂”。任课老师课前借助信息化手段开展课堂“云”打卡，开展线上监督，全力保障线上课堂秩序与教学效果。课上踏实推行“德育为基，融汇思政，学以致用”教学思路，将育人贯穿课程教学始终，教学内容中融入爱国、爱党和奉献精神等思政教育，把“疫情中的担当”当成教材。全体任课教师从课前预习、课堂讲授、问题讨论、课后作业、答疑反馈等各个环节对线上课程进行重新设计，让学生们都能够在课前有预习、课内学知识、课后重巩固，问题有解答的闭环在线教学体系中学习，不断强化学习风气，提高教学质量。
“云班会”护航，助力线上学习教育。班主任以疫情防控措施、网课学习要求、国际形势分析、“两会”精神学习等为主题在班级微信群开展“云班会”。与学生进行“屏对屏、键对键”“零距离”互动交流，全面了解学生情况，让学生们感受着集体的关爱与温暖，不仅消除了疫情下的紧张气氛，也让所有学生都能有目标、有方向、有依靠、有底气，做到安全健康和学习成才两不误。
“云活动”伴航，筑牢学生防疫信心。学院以“青年大学习”为依托，以“管院之声”公众号为载体，开展了“艺”起战“疫”线上风采展、“同气连枝，共盼春来--疫情无情人有情，网课教学暖人心”等系列活动提升学生的参与积极性，开设了“你和三月都是春天”学习之家线上学习交流活动，通过学习打卡方式相互督促，引导学生以健康向上的面貌投入线上学习。
“云就业”导航，优化就业管理服务。学院以“帮”促学，积极推送就业信息，开通就业云服务，对简历、面试、就业形势分析等进行“云辅导”，着力解决学生在就业中遇到的问题，做到“线上指导不停歇，就业服务不打烊”。
在全院师生在齐心抗“疫”的道路上，管理学院将进一步促进优良学风建设，坚守学术科研阵地，让“云端”成为当前阶段学风建设的主阵地，切实提高人才培养质量，为学生成长成才保驾护航。 （管理学院）
经济学院坚决落实全员抓就业工作要求稳步推进就业工作
受到当前疫情影响，毕业生就业工作受到较大冲击，为了更好地推进学院2022届毕业生就业工作，用心用情做好教育指导，努力做到就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心。经济学院于4月3日在线上召开教职工大会部署疫情防控工作以及毕业生就业工作，班子全体成员、全体毕业生指导教师、辅导员参加此次会议，会议由学院党委书记张德本主持。
会上，学院党委副书记邬丽群对学院现阶段毕业生就业形势和情况进行了详细分析和介绍，并就下一阶段工作做出了具体安排。一是巩固就业双包保责任制，班子领导包指导教师、指导教师包毕业生，对于就业工作推进的措施再细化，确保学院就业率稳步提升；二是有重点地帮扶就业困难学生，要做好摸底和心理疏导工作，同时加强思想教育工作，帮助毕业生转变就业观念，客观、理性、辩证地认识就业形势，转变就业观念，合理调整就业期望值，务必引导学生树立现实的择业观，树立“先就业，后择业”的观念；三是构建论文指导教师、辅导员、班主任积极参与的就业育人工作体系，辅导员与班主任也应同步推进未就业学生的就业工作，加强对未就业学生的择业心理、求职技能等方面进行疏导和指导，指导教师和辅导员、班主任同频共振，实现就业工作推进效果最大化。
随后，孙永波院长对学院就业工作提出要求：一是要认清形势，全员高度重视就业工作，尤其是在疫情防控工作常态化的攻坚阶段，不可有厌战情绪和麻痹思想；二是要精准施策，负责就业工作的专兼职学生工作干部和毕业生指导教师要切实负起责任，做到分类指导、精准育人，毕业论文和就业推进两手抓两手都要硬；三是要关口前移，重点加强跨境电商实验班试点工程和优良学风培育，不断提升人才培养质量，既要将高质量就业作为培养目标，又要注重过程管理。
最后，学院党委书记张德本做了讲话。他肯定了学院前期开展的各项工作，针对今年严峻的就业形势，他提出三点要求：一是要研判形势，提高政治站位。认真分析研判、积极谋划部署，要站在党中央提出的“六稳”“六保”目标和“学党史，悟思想，办实事，开新局”高度提高认识，全力推进，在抓好疫情防控工作的同时，积极推进2022届毕业生就业工作，确保如期完成学院就业工作的既定目标；二是要创新举措，狠抓落实。全体教职工要主动思考主动作为，做好未就业学生的数据摸排，形成就业台账，做到知晓每一位毕业生就业有什么困难、就业进展怎么样，做到情况清、底数明、数字准。用数据说话，提供精细化的分层分类就业指导；三是要强化机制，压实责任。要创新工作机制，提高工作能力，按照“全员参与、一对一、人盯人”的要求将责任明确到岗、到人，领导班子要带头扛起责任，指导教师要落实包保对象，辅导员、班主任要做好思想发动与信息推送，形成上下联动的工作格局；实行“三个机制”，即每周报告制、定期通报制和不定期约谈制。压实全员抓就业的责任，克服与己无关的思想，切实做到人人有责、人人尽责。
自今年春季学期开学以来，在充分利用各类资源平台服务2022届毕业生就业工作的同时，经济学院也加强对考研学生复试指导、考研院校调剂辅导、就业困难学生帮扶，同时还开放学院会议室为在校参加研究生复试的同学提供安静、舒适的环境，为考研学子成功上岸保驾护航。学院领导还积极联系校友企业，利用校友资源，多途径为毕业生提供就业岗位，加强联动，创造更多就业岗位，拓宽校园招聘主渠道，搭建就业创业供需对接平台，加强就业信息高效服务，为2022届毕业生顺利就业提供保障。 （经济学院）
人文学院打好疫情防控阻击战，做学生信赖的学工人
2022年春季爆发新一轮疫情，牵动着全院师生的心弦，面对这场疫情“大考”，人文学院学工队伍闻令而动，坚持以围绕学生、服务学生、关照学生为落脚点，以“快、严、稳、实”为工作标准，强化责任担当，守好战疫防线，筑牢防疫堡垒，全面助力打赢疫情防控阻击战。
动作要“快”，吹响冲锋号
兵贵神速，“快”字当先。雷厉风行，做到“三个一”。第一时间响应，迅速投入到疫情防控工作中来，启动校园静态管理期间学生信息、宣传教育、心理服务、公寓保障志愿服务组，畅通疫情防控工作渠道，做好疫情防控信息排查、汇报等工作；第一时间部署，分层级召开疫情防控学工会议、学生干部会议、志愿者培训会议等，安排部署疫情防控工作；第一时间执行，组织在校学生在规定时间内完成核酸检测，确保全员覆盖，做到响应快、部署快、执行快。
要求要“严”，守好防疫关
责任在肩，“严”字当头。严格管理，把好“三关”。把好学生返校关，针对不同地区返校学生，学院辅导员、班主任对申请返校学生信息进行严格审核；把好学生入校关，学院志愿者对返校学生核酸结果、返校申请审批、龙江健康码、行程大数据卡进行一一检查；把好学生数据关，严格执行日报告、零报告制度、体温监测制度等，通过班级接龙、钉钉打卡等方式全面收集学生信息，全方位了解学生返校行程、返校后请假出校情况等，做好疫情防控信息排查工作。严格执行文明寝室日验收、夜不归寝零汇报制度，确保安全隐患早排查，夜不归宿零发生，做到及时了解学生实时动态。
心态要“稳”，守住服务线
谨记于心，“稳”字托底。稳扎稳打，守好“三线”。守好“就业线”，学院针对全体未就业毕业生开展摸排调研，制定一生一册记录台账，动态更新数据。对于就业困难学生，一对一进行指导，点对点对接就业信息，做到精准帮扶。同时学院做好毕业生考研复试与调剂的指导工作，为线上复试学生提供复试场地，为毕业生顺利复试保驾护航；守好“情绪线”，学院通过QQ、微信、电话等与学生和学生家长进行“网络家访”，对未返校学生进行关心关怀，安抚学生情绪，并与学生家长说明当前疫情紧急情况，形成家校合力。开展“心向阳光”心理培训会，发挥心理委员、心理联络员朋辈教育作用，开展“爱的抱抱”、“串名字”等心理游戏，帮助学生保持积极情绪；守好“生活线”，学院领导、辅导员加大深入学生寝室频次，了解学生学习、生活状态，帮助学生解决实际问题。开展“快乐动起来”室外素质拓展活动、“齐心协力”拔河比赛、“清理展板，美化校园”等活动，引导学生走出宿舍，走向操场。
作风要“实”，织密防控网
担当于行，“实”字在前。脚踏实地，织好“三网”。织好“信息网”，开通人文学院学生权益直通车，辅导员24小时在线，畅通学生诉求反馈渠道，开展大学生思想状况调查、心理健康排查工作，充分了解学生思想、心理状态，充分发挥班级网络舆情安全员作用，做到异常言行早发现、早上报、早干预；织好“组织网”，学工队伍深入核酸检测现场，从组织排队、维持秩序到扫码检测，不断优化现场方案细节，以保证学生快速、安全完成核酸检测；织好“行动网”，注重发挥好学生党员、班级学生干部、团学干部在校园静态管理期间的先锋模范作用，划分责任区，带动学生党员、学生干部在疫情防控工作中争先锋、做表率、亮身份、做贡献。 （人文社会科学学院）
马克思主义学院学生党支部开展
“不忘初心担使命 抗击疫情我先行”主题志愿服务活动
实行校园封闭静态管理以来,马克思主义学院学生党支部认真贯彻落实学校党委《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》精神，教育引导全体学生党员深刻认识到做好疫情防控的重要性和紧迫性，充分发挥学生党员先锋模范作用，组织全体学生党员开展了“不忘初心担使命 抗击疫情我先行”主题志愿服务活动。
一、在营造优良学风氛围中显担当
学生党员组成学风建设帮扶小组，深入学生寝室，与同学们分享线上高效学习经验，同时学生党员经常性督促了解学生学习状况，每天不定时检查学生上网课情况。学生党支部举办考研经验分享会向低年级备考学生传授成功秘诀。通过开展加强学风建设活动，提高学生自律意识，增强学生学习主动性和积极性。
二、在创建和谐文明寝室中显担当
学生党员组成寝室文明建设指导小组，每日深入到各自包保寝室指导帮助同学们开展文明寝室建设，对学生寝室进行消杀、提醒同学们按时进行体测监测、寝室通风、注意安全用电等，杜绝了不叠被、在寝室吸烟、饮酒等不良行为现象，每晚检查学生归寝情况，排除了寝室安全隐患，保证学生安全。
三、在关心关爱学生中显担当
为有效缓解和疏导因校园封闭管理对学生心理、情绪产生的影响，学生党员每天深入寝室与同学们交流谈心，全方位为学生提供心理健康援助，向同学们传授必要的心理自助技巧，及时有效地为学生提供正向心理疏导，为学生在封闭管理期间的学业、心理和生活保驾护航。
四、在确保校园安全中显担当
为配合学校快速完成每轮核酸检测工作，学生党员们主动参加核酸检测操作培训、对接现场医护人员，在核酸采集点，对学生们进行引导分流、维持现场秩序，细心提示一米线外有序等候等要求。组建学生党员校园巡逻服务队，每天不同时段对包保区域进行校园秩序检查，维护校园良好秩序。
随着学生党员志愿服务活动的不断深入和持续推进，马克思主义学院全体学生党员的党性修养与服务学生意识也在不断增强，他们用实际行动践行一名学生党员的责任与担当，为快速打赢疫情防控的人民战争贡献青春力量。 （马克思主义学院）
国际教育学院立足上好阻击疫情“四堂课”稳步推进学风建设工作
新学期伊始，按照学校《关于进一步严实做好开学时段疫情防控工作的紧急通知》相关安排，为切实做好学生线上学习的指导督促和学业困难的精准帮扶工作，提升学习效率，营造良好学习氛围，进一步构建学风建设的长效机制，弘扬新时代学风建设优良传统。国际教育学院认真筹划，组织开展了一系列有深度、有实效的学风建设活动。
上好阻击疫情“思政课”把握政治引导的“方向盘”
为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，各学生党支部通过开展“学习贯彻党的十九届六中全会精神”主题党日专题学习研讨，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握；通过开展“弘扬传统美德，践行孝老敬亲”为主题的社会实践活动，给国教学子们思想上“充了电”，行动“加上油”，真正做到深入学习孝道文化；通过开展向第八届全国道德模范刘羲檬同学学习，进一步营造学习道德模范的浓厚氛围；通过学习贯彻2022年两会精神，使学生树立正确的理想信念；通过参加核酸检测志愿服务，志愿者们亮身份、当先锋、做表率，用实际行动践行责任担当；通过开展“青春聚焦党代会，争做奋进科大人”主题团活，引导广大团员青年凝心聚力谋发展，踔厉奋发谱新篇；通过开展“除陋习、树新风”主题教育活动，引导青年学生们摒弃陈规陋习，树立文明乡风，营造倡导文明新风的良好氛围。
上好阻击疫情“心理课”注入心灵空间的“强心剂”
为进一步推进新学期学院心理健康教育工作开展，积极引导学生重视心理健康，了解心理健康知识，增强心理保健意识，切实保障青年学生的生命安全和身心健康。通过开展“与阳光作伴，为心灵导航”为主题的心理委员及寝室心理联络员技能培训会，激发了学生的责任感和使命感，进一步增强了工作的实效性，为学院心理健康教育工作注入了一针强心剂；通过开展室外心理团体辅导活动，有效帮助学生积极应对“应急管理期”可能出现的心理困扰及不良情绪和行为；通过开展“聚心凝爱，向阳逐梦”心理情景剧选拔赛，更加深入地了解对方的心情和立场，感受对于学生在家庭生活、学业问题、休闲时光、交友等方面的起到互相启发、互相支持的作用。
上好阻击疫情“体育课”共筑强健体魄的“防火墙”
为有效缓解我校学生校园封闭静态管理期间焦虑、紧张的心理反应，增添心理健康“快乐激素”，引导广大青年学生走出寝室，走向操场，走下网络。通过开展“心向阳光，'绳'采飞扬”拔河对抗赛，进一步迸发出身体中无限的潜力，拉近心与心之间的距离；通过开展“心向阳光，跃动春日”校园慢跑打卡活动，促使学生在运动中用脚步丈量校园，用心领略校园春日的变化；通过开展“心向阳光，‘疫’路同行”师生友谊篮球赛，彰显了师生团结协作，齐心协力，共克时艰的决心。
上好阻击疫情“规划课”制定职业生涯的“线路图”
为夯实学风建设成果，激发学生学习的主动性、自觉性，端正学习态度，同时坚持以思想性活动为核心，以学术性活动为重点，以精神性活动为引领，将学风建设主题教育效果落到实处。通过邀请龙建一公司和中建一局三公司的人力资源为2019级学生讲解专业职业发展和工作前景，切实将就业指导工作前置；通过组织2021级学生高数一章一测，促使学生制定合理的复习计划，合理安排复习时间；通过召开“家校合一促发展 齐心协力育良才”2021级学生线上家长会，进一步促进学校教育和家庭教育协同发展；通过与俄罗斯南乌拉尔国立人文师范大学建立了友好合作关系，我校俄语专业16名学生获得了该校硕士研究生录取通知书，为俄语专业学生继续深造拓展了空间；通过推动科研立项申报工作，增强了我院学生创业创新意识。通过开设考研自习室、精心打造“圆梦屋”助力考研学子跑赢最后“一公里”，用心助力每一位考生再创佳绩；通过召开考研复试预调剂辅导培训会，帮助考研学子更好应对考研复试与调剂。 （国际教育学院）
理学院从速从严从实传达落实学校疫情防控工作部署会议精神
为深入贯彻落实学校4月3日疫情防控工作部署会议精神，守住学生安全底线，教育引导学生遵守学校管理规定，凝心聚力，共抗疫情，以良好的精神面貌投入到学习和生活中，理学院依托学生工作会议、年级大会、主题班会等形式迅速落实疫情防控工作要求，保证学生的安全稳定。4月3日晚，学院党委副书记徐宝玉召集全体辅导员召开微信视频会议，对目前疫情防控的各项工作提出了具体要求。4月4日，各年级辅导员、班主任以腾讯会议形式分别组织召开了年级大会和主题班会，将学校疫情防控工作的具体安排传达给学生，带领学生再次学习本科生学生管理规定和疫情防控常态化管理文件，学习并践行学校下发的疫情防控倡议书，学习疫情防控各期公告及排查管控政策等内容。
学校实行静态管理以来，学院高度重视对学生服务水平的提高，通过辅导员包干学生公寓、党员先锋服务队和学生组织主席包片学生寝室、班长和团支书包保班级寝室等形式，对学生进行全方位、多层次服务。在学风建设方面，学院带班领导、住校辅导员、学生支部党员干部、新生助学学长每天深入寝室检查学生上网课情况，解决学生学习方面的困惑。在学生心理疏导方面，学院心理辅导员每天都通过班级心理联络员，对重点关注对象、言行异常的学生进行跟踪问效，同时学院畅通诉求反馈渠道，及时解决学生的实际问题。学院还将二楼会议室、三楼会议室提供给学生上自习、考研复试、就业面试，并给予了技术和硬件支持。 （理学院）
外国语学院召开就业工作推进会
为贯彻落实学校毕业生就业工作相关要求，进一步推进2022届毕业生就业工作，按照《外国语学院2022届毕业生就业工作推进方案》部署及安排，外国语学院于4月6日下午，以腾讯会议形式，召开了2022届毕业生就业工作专项推进会。外国语学院党政领导班子成员、专业教研室指导教师、就业辅导员、毕业班辅导员、毕业班班主任参加了会议，本次会议由学院党委副书记左巍主持。
会上，指导教师逐一汇报每名未就业毕业生的原因和就业现状，提出学生就业过程中遇到的问题，通过细致研讨具体情况，给出具有针对性的帮扶措施。学院副书记左巍指出:在疫情大环境及国家“双减”政策下，就业工作存在一定难度，全员要积极参与推进就业工作；要拉近与学生之间的关系，切实关怀学生，引导学生；要实行“一人一策”制，针对每名毕业生的情况，给予个性化指导；要把握好就业工作时间节点，积极拓宽就业渠道；并对下一步推进就业工作进行部署。院长徐亚辉强调了毕业生就业创业形势严峻，全院全员一定要对就业工作极大关注，精准掌握每名学生情况，用心用情用力帮助指导学生，全力做好毕业生就业工作。最后，学院党委书记隋大勇对会议作了总结讲话，并提出以下几点要求：一是要提高政治站位，高度重视，全院全员全参与，扎实做好毕业生就业工作。二是要摸清底数，掌握未就业学生具体原因与情况，帮扶学生，切实解决学生面临的问题。三是要强化责任担当，创新工作方法，全员积极作为，尽心尽力促就业。
本次就业工作专项推进会，旨在以稳就业，促就业为导向，进一步加快推进学院就业工作，压实就业工作，全力推进更高质量更充分就业工作。 （外国语学院）
发：学生工作指导委员会成员单位
报：学校领导
执行主编：邬承斌 责任编辑：刘洪涛
