6月9日上午，我校在办公楼6004会议室召开了学生工作指导委员会（扩大）会议，安排部署2021届毕业生离校相关工作，校党委副书记、学工委主任于成学，副校长、学工委副主任张国华出席会议。学校办公室、组织部、宣传部、工会、校团委、教务处、学生处、招生与就业工作处、科技处、人事处、财务处、资产处、保卫处、后勤管理处、体育部、图书馆、网络中心、研究生学院等负责同志和各学院主管学生工作领导、学工办主任参加会议。会议由副校长、学工委副主任张国华主持。

会上，学工部部长、学生处处长邬承斌同志安排部署2021届毕业生文明离校工作，并通报本学期心理健康教育工作；教务处处长宋志伟同志安排部署毕业生教育教学工作；招生与就业工作处处长高志刚同志安排部署2021届毕业生就业工作。

最后，党委副书记于成学就高质量完成毕业生就业、文明离校，全力做好在校生教育管理服务工作提出五点要求，一是在顶层设计上做好谋划。要整体布局，加强统筹，按照学校总体要求，制定具体实施方案，“一对一”“点对点”把毕业生文明离校工作落到实处。二是在任务举措上抓好落实。要进一步提高政治站位，加强组织领导，压紧压实责任，全面细化任务举措、做好具体分工，及时抢位补位，确保每个环节不出纰漏、不出问题。三是在形式创新上做好推动。要创新形式，情理结合，开展形式多样的文明离校主题活动，召开多层面的座谈会，将人文关怀之情融入教育管理之中，把欢送毕业生氛围营造得浓厚、感人。四是在组织协调上做好保障。要加强协调联动、步调一致、优化程序、协同配合，工作组与学院之间要加强沟通、通报进展、上下联动，实现无缝衔接，要及时通报信息、掌握情况，有效有序回应各种诉求，及时妥善处理各类问题。五是在外塑形象上做好彰显。做好毕业生离校工作是办实事的具体表现，是检验工作成效的重要指标，要在毕业生就业创业、离校手续办理、毕业季氛围营造、毕业生心理疏导中外塑形象、突出特色、彰显学校文化。

他强调，“十四五”期间要建立更加科学优化的学生工作治理体系，以“十破十立”为实践路径，完善充实学生工作模式，即要识破内外条件与环境变与不变，建立健全科学精准的学生工作决策体系；要破解他律与自律之间矛盾，建立健全德心法兼治的学生工作治理体系；要破解学生信息传递滞后，建立健全全面畅通的学生工作风险评估预测体系；要打破传统与新媒体界限，建立健全线上线下协同的学生工作应急体系；要破解困扰人才培养质量瓶颈问题，建立以就业为导向的学风培育体系；要破解学生工作亮点不多、动力不足，建立健全不断推动学生工作方法创新体系；要破除凭感觉的经验主义做法，建立健全更加完善的学生工作制度体系；要破除育人过程环节壁垒，建立健全三全育人体系；要破解辅导员发展问题，建立健全专兼结合高质高效的学生工作队伍建设体系；要破开学生心理健康困局，建立健全快速反应运行有效的大学生心理危机干预体系。从“十破十立”中打通学生工作的“最初一公里”和“最后一公里”以培养学生成长、成人、成才、成功为目标，书写“十四五”学生工作高质量发展新篇章。