为进一步加强我校辅导员队伍建设，帮助新入职辅导员提升岗位适应能力和职业素养、明确工作职责，8月19日至20日，学校举办2025年新入职辅导员业务培训班。学工部（处）全体处级干部出席开班式，学工部部长、学生处处长邬承斌作开班动员讲话。

本次培训班为期两天，课程重点围绕大学生思想价值引领、学生日常管理、心理危机预防、共青团工作等主题，设置专题讲座8讲，并安排了团体心理活动和参观研学活动。

学校办公室副主任张雪峰结合工作实例，从行文格式、字体排版到印章使用规范等方面，细致讲解公文格式要求，助力提升文书处理专业性。

学工部副部长、学生处副处长全金峰结合辅导员角色定位，以强化“五种意识”、培养“六心”为切入点，详细讲解学生日常事务管理与资助工作要点。

学工部副部长、学生处副处长张瑞围绕辅导员开展思想政治教育需把握的四个维度，结合新时代大学生思想特点与育人案例，深入浅出讲解，为新入职辅导员精准开展学生思想理论与价值引领工作指明方向。

学工部副部长、学生处副处长赵红通过典型心理危机案例，从识别预警信号、快速响应流程到干预策略等方面，系统介绍大学生心理危机干预要点，强化风险防控意识。

校团委副书记马紫微围绕共青团工作，从夯实自身建设、创新活动形式等方面，倡导强化理论学习、凝聚工作合力，助力提升团学工作实效。

克思主义学院党委副书记李宁结合丰富的实际案例，从开场破冰、有效倾听、精准引导等方面分享与学生谈心谈话技巧，助力新入职辅导员掌握沟通技能，真正走进学生的内心世界。

电信学院团委书记刘赢结合一线工作经验，从主题策划、流程设计到互动形式创新等方面，细致传授辅导员开展主题班会的实用方法。

心理健康中心教师梁圆圆带领新入职辅导员开展“同心沙盘·携手破冰”团体活动，活动通过沙盘协作互动，引导新入职辅导员在轻松氛围中敞开心扉、增进了解，有效助力团队破冰融合。

组织全体新入职辅导员参观校史馆，在讲解员的引导下，通过一幅幅珍贵影像、一件件历史实物深入了解学校的发展历程、办学理念与育人成果，在触摸学校深厚底蕴与发展脉络的过程中，进一步强化了立德树人的责任感与育人使命感。

结业式上，学工部部长、学生处处长邬承斌为新入职辅导员颁发结业证书。

新入职辅导员代表分享了培训的收获与感悟，表示将以所学知识服务学生成长，展现新时代辅导员的昂扬风貌。

安全工程学院辅导员王洋

环境与化工学院辅导员魏衍鹏

为助力新入职辅导员更快适应岗位、提升育人能力举行了“青蓝工程”师徒结对仪式，为新入职辅导员成长搭建助力平台。

学工部副部长、学生处副处长赵红公布“青蓝工程”师徒结对名单。

学工部副部长、学生处副处长全金峰宣读“青蓝工程”师徒工作要求。

学工部部长、学生处处长邬承斌为导师颁发聘任证书。

全体新入职辅导员向导师献花致谢，以庄重的礼仪表达敬意与求教之心；导师们则回赠书籍，传递知识薪火与育人经验，这一互敬互赠的瞬间，既定格了师徒情谊的起点，也彰显了育人传承的初心。

管理学院党委副书记徐海英作为导师代表，分享她作为引路人的责任担当，以及对青年同仁快速成长、深耕育人岗位的殷切期许。

计算机与信息工程学院辅导员侯龙伟作为学员代表分别发言，真挚畅谈了对“师徒结对”这份特殊缘分的感悟，同时郑重承诺将虚心向导师学习，扎实提升业务能力，尽快胜任辅导员工作。

学工部部长、学生处处长邬承斌作总结讲话。他强调，辅导员是高校思想政治教育的关键力量，要提高政治站位，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常工作；要锤炼“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的素养，提升理论水平、领导力与思想引领力，助力学生全面发展，为国家培育德才兼备的栋梁之才。